• Bei Mondi steht Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten offen
• Wir bieten Ihnen das nötige Rüstzeug für Ihre Karriere
• Topleistungen werden honoriert

• Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz
• Tragen Sie gemeinsam mit uns zu einer besseren Welt bei

• Sie profitieren von attraktiven Benefits, z.B. Kantine, Gesundheitsprogramme, Fitness- und Erholungsraum, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, etc.
• Sie erwartet ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Ihre Sicherheit und Ihr Wohlergehen haben für uns Priorität
• Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche (operative) Verantwortung für das Personalmanagement (ca. 250 Mitarbeiter) inkl. Führung eines kleinen Teams und Berichtsweg an die Geschäftsleitung
• Umsetzung von Vorgaben der GL und der Konzernleitung
• Beratung von Geschäftsleitung, Abteilungsleitern und Mitarbeitern zu allen Personalthemen
• Verhandeln und Erstellen von Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
• Ausbildung der Industriekaufleute
• Übernahme von standortübergreifenden Themen auf Mondi- Konzernebene
• Steuerung von Veränderungsprozessen
• Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Ausbau von Leadership Development Initiativen wie Mitarbeiterbefragung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung
• Personalbeschaffung und –auswahl an unserem Standort
• Entwickeln von Employer-Branding Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Analytisches Denken und Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von komplexen Fragestellungen
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und Engagement, auch im daily business
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie idealerweise SAP HR und SuccessFactors
• Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein, sowie Belastbarkeit

Gerne erhalten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung als E-Mail. Für Fragen oder zur Übermittlung der Unterlagen steht Ihnen folgende Adresse zur Verfügung:

Mondi Inncoat GmbH
Barbara Brazel
Angererstraße 25
D-83064 Raubling
Tel:  +49 8035 901491
Fax: +49 8035 901234
Email: Inncoat.HR@mondigroup.com