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  • Bei Mondi steht Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten offen
  • Wir bieten Ihnen das nötige Rüstzeug für Ihre Karriere
  • Topleistungen werden honoriert

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  • Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz
  • Tragen Sie gemeinsam mit uns zu einer besseren Welt bei

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  • Sie profitieren von attraktiven Benefits, z.B. Kantine, Gesundheitsprogramme, Fitness- und Erholungsraum, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, etc.
  • Sie erwartet ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Ihre Sicherheit und Ihr Wohlergehen haben für uns Priorität
  • Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork

Wonach suchen wir?

 

Ihre Aufgaben:
  • Vollumfängliche (operative) Verantwortung für das Personalmanagement (ca. 250 Mitarbeiter) inkl. Führung eines kleinen Teams und Berichtsweg an die Geschäftsleitung
  • Umsetzung von Vorgaben der GL und der Konzernleitung
  • Beratung von Geschäftsleitung, Abteilungsleitern und Mitarbeitern zu allen Personalthemen
  • Verhandeln und Erstellen von Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Ausbildung der Industriekaufleute
  • Übernahme von standortübergreifenden Themen auf Mondi- Konzernebene
  • Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Ausbau von Leadership Development Initiativen wie Mitarbeiterbefragung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffung und –auswahl an unserem Standort
  • Entwickeln von Employer-Branding Maßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Analytisches Denken und Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von komplexen Fragestellungen
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und Engagement, auch im daily business
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie idealerweise SAP HR und SuccessFactors
  • Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein, sowie Belastbarkeit

Kontaktieren Sie uns

Gerne erhalten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung als E-Mail. Für Fragen oder zur Übermittlung der Unterlagen steht Ihnen folgende Adresse zur Verfügung:

Mondi Inncoat GmbH
Barbara Brazel
Angererstraße 25
D-83064 Raubling
Tel:  +49 8035 901491
Fax: +49 8035 901234
Email: Inncoat.HR@mondigroup.com

 

 

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